Areas of Expertise
🧭 Executive Search
⭐️ Talent Matchmaking
🪞 Personal Branding
📈 Career Roadmapping
🎯 Interview Coaching
사람과 조직의 전환기를 함께하는 리크루터이자 커리어 전략가, Thomas Kim 입니다.
사람과 조직의 전환기를 함께하는 리크루터이자 커리어 전략가, Thomas (김기흥) CBO입니다.
23년간 Tech, Finance, Hospitality 산업을 넘나들며 핵심 인재 채용, 전략 기획, 브랜드 마케팅, 조직 문화, 글로벌 HR 프로젝트 등 사람의 가능성을 읽고, 조직의 변곡점을 설계하는 현장에 늘 있었습니다.
현장감 있는 실무 경험과 통찰을 바탕으로, 단순한 매칭을 넘어 사람과 조직이 '왜 지금, 이 사람이어야 하는지'를 정교하게 매치메이킹 하며 최적의 시너지를 창출합니다.
커리어는 스펙의 문제가 아니라, 방향과 타이밍이 만들어내는 전략입니다. MyNext는 단순한 채용 플랫폼을 넘어섭니다. 사람과 조직 모두의 다음 챕터를 설계하는 전략적 파트너로서, 그 전략을 함께 짜는 든든한 동료이자 커리어의 물길을 바꿔내는 아키텍트의 역할을 수행합니다.
Career Summary
‘22~Present | Enhance Partners | CBO, 리크루터 & 커리어 액셀러레이터 / Executive Career Branding Architect 🇰🇷
- Executive Search & Talent Matchmaking, Career Coaching, HR Consulting 사업 Lead
- 30개 이상 직무군에 최적화된 미드~시니어 리더 중심 매칭 채용 및 커리어 전략 컨설팅 제공
- 이직 후보자의 커리어 방향성 및 포지셔닝 전략 정교화를 통한 채용 성사율 제고
- Digital/Ai 시대 맞춤형 전략 컨설팅 제공
- MyNext 커리어 플랫폼 기획 및 운영 (Side Initiative)
‘18~’22 | Pincus Korea | Director of Talent Acquisition (Korea & APAC) 🇰🇷
- Tech 뿐 아니라 금융·소비재·서비스·리테일·제조및 다양한 Industry의 임원 및 경력직 채용 리딩
- 미드~시니어 레벨 전환기 맞춤 코칭 및 리더십 브랜딩 설계
- 시리즈 A 스타트업부터 중견·글로벌 기업까지 채용 전략 및 팀 세팅 컨설팅 주도
‘17~’18 | 야놀자 | Head of Hotel Operation (본부장) 🇰🇷
- 중소형 호텔 브랜드 운영 전략 기획 및 채용/조직 문화 혁신 주도
- F&B 기획, 리더십 인재 육성, 신규 브랜드 기획/런칭
- 수익성 낮던 자산 RevPAR 30% 성장 견인
‘10~’17 | 현대카드 | Brand & Culture Manager 🇰🇷
- 브랜드 캠페인, 다양한 컬처 스페이스들 및 지역재생 프로젝트 기획 및 실행
- 브랜드 기획, 디지털 조직 문화 개선, 핵심 인재 채용, 글로벌 파트너 협업 리드
- 임원 및 조직 변화 관리 및 기업문화 프로그램 기획
‘03~’10 | Global Luxury Hotel Groups 🇦🇪🇨🇭🇹🇭🇬🇧🇰🇷
- Luxury 호텔 브랜드 오프닝 및 Front Office & F&B 글로벌 서비스 표준화 기획 수행
- Talent Recruiter 로서 핵심 인재 채용 및 다문화 조직 인재 육성 그리 Pre-Opening 조직 세팅 주도
- 5개국, 다문화 조직에서의 실무 및 리더십 경험
Education
- Glion Institute of Higher Education (Switzerland), 호텔 경영학과 졸업 (Merit) 🇨🇭
Qualifications
- Gallup 인증 StrengthsFinder Certified Coach (Issued by Gallup, Completed at Fairmot, 2007)
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