🎯 AI가 직무를 바꾸는 속도, 당신의 커리어가 따라가고 있습니까?

막막함은 신호입니다. 지금이 방향을 다시 잡을 때입니다. MyNext는 AI 시대를 살아가는 프로페셔널의 커리어 재설계와 프리미엄 포지션 매칭을 함께 운영합니다.

📍 Quick Actions

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연차는 쌓였는데 내 가치가 불안하다 AI 시대, 나는 어디에 서 있는가 이직하고 싶은데 뭐부터 해야 할지 모른다	공개 공고엔 없는 포지션이 궁금하다 내 연차에 맞는 기회를 먼저 받고 싶다 비공개로 조용히 이직을 준비하고 싶다
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왜 MyNext인가

"기술이 직무를 재편할 때, 그 파도를 타는 전략은 결국 사람의 통찰에서 나옵니다."

Career Accelerator Thomas Kim (김기흥) Ai 시대 커리어 전략가 | MyNext 대표 | Enhance Partners CBO

커리어 여정: 현대카드·야놀자·글로벌 호텔 조직 성장 및 리크루팅 리드
검증된 전문가: Gallup StrengthsFinder 국제 인증 코치
강력한 네트워크: 18,000명 이상의 Ai 시대 전문가 커뮤니티 보유
성장의 파트너: 핵심 인재들의 다음 무대를 설계하고 성장을 지원하는 Career Accelerator

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단순한 문구 첨삭이 아닙니다. 국내외 채용 최전선에서 수만 명을 검증해온 전문 리크루터의 시각으로 당신의 프로필을 정밀 진단합니다.

시장성 & 전문성 | 타겟 업계 내 현재 가치 진단 및 핵심 역량 정의
성과 & AI 최적화 | 리크루터가 반응하는 실질적 성과 구조화 및 검색 알고리즘 체크
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커리어의 정체기를 비즈니스 성장의 기회로 전환합니다. 단순한 조언을 넘어, 시장에서 승리하는 강력한 무기를 함께 만듭니다.

[3-Step 전략적 커리어 토탈 솔루션]

Step 1. Career Reset (경력의 재정의): AI가 직무를 재편(Job Transformation)하는 시대, 나만의 대체 불가능한 중심축을 세우는 단계입니다. 그동안 쌓아온 소중한 경험과 경력을 시장이 먼저 알아보고 탐내는 독보적인 서사로 재설계하여, 당신의 시장 가치와 잠재력을 극대화할 최적의 타겟 무대를 도출합니다.
Step 2. Pivot & Execution (시장 가치 증명): 단순한 프로필 수정을 넘어 오퍼를 부르는 프로필로 완전히 탈바꿈하는 단계입니다. 앞서 도출된 서사를 바탕으로 링크드인과 이력서를 퍼스널 브랜딩 관점에서 재설계하며, 원치 않는 불특정 다수가 아닌 원하는 타겟 업계의 의사결정권자(Hiring Manager)와 정교하게 연결되는 [Target 네트워킹 전략]을 수립합니다. 이를 통해 시장에 공개되지 않는 프리미엄 비공개 포지션을 발굴하고, 지속 가능한 중장기 커리어 로드맵을 구축합니다.
Step 3. Interview Lab (최종 합격): 면접관을 설득하는 완벽한 피칭 구조를 마스터하는 단계입니다. 주니어의 실전 역량 증명부터 빅테크 및 글로벌 기업 보드진(Board) 면접의 행간을 읽는 정교한 인터뷰 시뮬레이션으로 독보적인 존재감을 각인시킵니다. 단순히 질문에 답하는 것을 넘어, 준비된 답변 구조로 인터뷰의 주도권을 직접 쥐고 면접관을 매료시키는 법을 전수합니다. 👉 [MyNext 커리어 코칭 서비스 좀더 알아보기]

📍 실전 성과 (Success Stories)

[🔗 링크드인 프로필 360° 전략 진단] "제 프로필에 왜 제안이 없는지 리크루터의 시선에서 객관적인 문제점을 짚어내는 계기가 되었습니다. 진단 리포트를 바탕으로 핵심 공백을 보완하자, 타겟으로 했던 외국계 기업들로부터 실질적인 링크드인 인메일 제안이 들어오기 시작했습니다.” 👉 외국계 테크 기업 시니어 PM | 1:1 프로필 진단 후 제안율 3배 상승

[💎 Step 1. Career Reset (강점 발견과 방향성)] "연차가 쌓이면서 이것저것 해온 일은 많은데, 막상 이력서에 내 경력의 중심축을 어떻게 잡아야 할지 막막했습니다. Thomas님과 경력을 복기하면서 시장에서 선호하는 키워드 위주로 이력을 정리해 보니, 제 강점이 어디에 있는지 객관적으로 보이기 시작했습니다. 무엇보다 서류 작성과 면접에서 제 경력을 어떻게 설명해야 할지 기준점이 잡힌 것이 가장 큰 수확이었습니다.” 👉 금융 대기업 디렉터 | Career Reset 후 타겟 산업 리포지셔닝 성공

[💎 Step 2. Pivot & Execution (시장 가치 증명)] "단순히 서류 몇 줄 고치는 수준이 아니었습니다. 제 링크드인 프로필을 알고리즘과 키워드에 맞춰 최적화하자 시장의 반응부터 달라졌습니다. 특히 가고 싶던 타겟 기업들을 명확히 리스트업하고, 그곳의 의사결정권자들에게 접근하는 경로를 단계별로 전략화·모듈화하여 실행한 것이 신의 한 수였습니다. 덕분에 시장에 공개되지 않은 비공개 포지션 제안을 먼저 받고 원하는 곳으로 이직할 수 있었습니다." 👉 IT 기업 임원 | Pivot & Execution 후 3개월 내 이직 성공

[🔗 링크드인 프로필 360° 전략 진단]

"링크드인 계정만 만들어두고 방치 중이었는데, 진단을 거쳐 연차에 맞는 핵심 역량과 프로젝트 중심으로 프로필을 다시 채웠습니다. 내용을 다시 정리하고 나니 헤드헌터분들에게 제안들이 오기 시작했고, 이를 통해 원하던 포지션으로 이직 기회를 얻어 첫 커리어 점프를 할 수 있었습니다.”

👉 글로벌 에이전시 2년 차 AE | 프로필 최적화 후 첫 이직 성공

[💎 Step 3. Interview Lab (인터뷰 실전 피칭)] "기존의 단순 인터뷰 연습에서 벗어나 면접관의 의도를 파악하는 시뮬레이션을 진행했습니다. 제 경험을 상대방이 이해하기 쉬운 논리적인 구조로 전달하는 법을 익힌 덕분에, 인터뷰 질문 의도에 맞춰 안정적으로 답변할 수 있었고 최종 합격이라는 결과를 얻었습니다.” 👉 Tech 마케팅 전문가 | Interview Lab 후 최종 합격

[💎 Step 1. Career Reset (강점 발견과 방향성)]

"첫 직장에서 이것저것 잡무만 늘어나는 것 같아 커리어 방향성을 잃고 방황했습니다. Career Reset 단계를 통해 제가 가진 진짜 강점이 무엇인지 정교하게 진단받았고, 앞으로 시장에서 롱런할 수 있는 명확한 직무 중심축을 잡게 되었습니다.”

👉 IT 스타트업 3년 차 대리 | Career Reset 후 직무 중심축 확립

[🔒 Private Matching (프리미엄 채용 매칭)] "공개 채용 시장에서는 제 연차와 포지션에 맞는 적합한 공고를 찾기가 어려웠습니다. MyNext 인재풀에 등록한 후, 제 경력과 직무에 맞는 대기업의 비공개 경영진 포지션을 제안받아 이직을 진행할 수 있었습니다. 일반 공고에 노출되지 않는 포지션과 다이렉트로 연결될 수 있는 실질적인 경로였습니다.” 👉 대기업 AI 사업 총괄 임원 | MyNext Private 비공개 매칭으로 최종 합격

👉 [성공적인 리포지셔닝 후기 더 보기]