[글로벌 제조기업 ] EHS 및 사이트 총괄 (과장~차장급)

About the Role

해당 포지션은 R&D 조직의 전반적인 환경·보건·안전(EHS) 전략 수립과 시설 운영 관리까지 총괄하는 핵심 리더십 역할입니다. 빠르게 성장하는 기술 중심 글로벌 기업의 한 축으로서, 관련 법규에 대한 깊은 이해와 내부 운영 최적화를 동시에 수행해야 하는 책임 있는 역할입니다. 안전 문화의 정착은 물론, 다양한 부서와의 협업을 통해 업무 효율성과 현장 안전 수준을 끌어올릴 수 있는 실무형 리더를 찾습니다.

[주요 업무 내용]

[EHS 총괄]

• 국내외 관련 법령에 따른 보건·안전 정책 및 실행 프로세스 수립
• 시설, 장비, 공정에 대한 정기적인 안전 점검 및 위험 요소 사전 제거
• 사고 및 near miss 발생 시 원인 조사 및 후속 조치 계획 수립
• 조직 구성원 대상 안전/보건/환경 교육 실시 및 제도 운영
• 관련 법규 및 국제 규정 변화 모니터링 및 정책 반영
• 대관업무 및 안전 인증 심사 등 외부 기관과의 대응 업무

[사이트 운영]

• R&D 조직 내 시설/공간 관리 및 운영 전반 주도
• 행사 기획 및 운영, 업무 공간 확보 및 계약관리 업무
• 구성원 요청에 따른 업무환경 개선 및 운영 지원
• 부동산 계약(취득, 임대 등) 관련 실무 전반 담당

[자격 요건]

• 환경공학, 안전공학, 산업보건 등 관련 전공 학사 이상 (석사 우대)
• 산업안전기사 자격 보유자 필수
• 국내 산업안전보건법, 실험실 안전관리법, SAPA 등 관련 법령에 대한 이해
• EHS 및 사이트 운영 관련 경력 3년 이상 (제조업 또는 기술조직 우대)
• 비즈니스 수준의 영어 커뮤니케이션 능력 필수
• 다양한 부서 및 외부 이해관계자와의 협업 경험
• 문제 해결력, 책임감, 빠른 실행력을 겸비한 실무형 리더
• PMP 등 관련 자격증 보유 시 우대

[우대 사항]

• 외식 프랜차이즈 또는 소비재(F&B) 업계 해외 법인 재무 경험
• 투자자 보고서(Pitch Deck) 작성 및 IR 참여 경험
• Cross-border 자금 송금 및 환 리스크 관리 경험
• 내부 감사 또는 외부 회계 법인 감사 대응 주도 경험
• 높은 무결성과 윤리 의식을 기반으로 한 의사 결정 경험

[이런 분들께 적합합니다]

• 규정 준수와 동시에 현장의 효율적 운영까지 함께 고려할 수 있는 실무형 관리자
• 글로벌 제조 환경과 기술 조직의 특수성을 이해하고 유연하게 대응 가능한 분
• 안전에 대한 철학이 뚜렷하며, 조직 내 안전 문화를 주도적으로 구축할 수 있는 분
• 일방적 지시보단 협업을 통해 개선해 나가는 소통형 리더십을 보유하신 분

[복지 및 처우]

• Competitive (본 포지션에 적합한 매칭 후보자분들께 상세 JD 및 Compensation 규모에 대한 MyNext의 전문적인 어드바이스를 제공합니다.)

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MyNext 인사이트

EHS 업무는 단순히 안전을 관리하는 것을 넘어 조직 내에서 가장 현실적이고 복합적인 과제를 다루는 영역입니다. 특히 R&D 중심의 기술조직에서는 실험실 안전부터 현장 위험 관리까지 대응 범위가 넓고 규제 또한 까다롭습니다. 따라서 이번 포지션은 일상적인 점검이나 대응을 넘어 선제적 리스크 관리와 조직문화 레벨에서의 안전 인식 정착까지 요구되는 직무입니다.

EHS 직무를 맡고 계신 분들 중 다수는 “규정은 규정대로 하되 현장은 현장대로 돌아가야 한다”는 이중의 과제를 안고 있습니다. 따라서 조직 내 다양한 부서와의 소통 능력이나 문제 해결 접근 방식이 단순한 법규 숙지보다 더 중요한 경우가 많습니다. 이번 포지션 역시 실무 중심이면서도 향후 매니저 또는 Sr Manager로서 커리어 트랙을 확장할 수 있는 기회로 보이며 특히 글로벌 커뮤니케이션과 다부서 협업을 통해 한 단계 도약하고 싶은 분들께 적합합니다.

MyNext 커리어 코칭에서는 EHS 전문가분들의 커리어가 안전관리라는 프레임에 갇히지 않고 리더십과 전략적 커뮤니케이션 역량을 중심으로 확장될 수 있도록 돕고 있습니다. 미래에는 EHS 영역도 Ai·데이터 기반 운영으로 전환이 가속화될 가능성이 높기 때문에 현재 커리어의 연계성을 고민하신다면 지금이 중요한 포지셔닝 타이밍일 수 있습니다. 미래 제조기업에서 경영진과 나란히 앉는 안전 리더로 성장하고 싶다면 커리어 리디자인의 방향을 함께 고민해보시길 권합니다.

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