💡 About the Role
디지털·오프라인을 모두 보유한 대기업에서 사업 성장 국면을 견인할 마케팅·성장 전략 C-Level을 비공개로 서치하고 있습니다. 브랜드·퍼포먼스·CRM·파트너십 등 다양한 마케팅 기능을 통합해 전사 성장 전략을 설계하고, P&L 관점에서 성과를 끌어올릴 리더가 필요합니다.
이 포지션은 ‘마케팅 부문장’을 넘어, 주요 사업의 성장 전략과 마케팅 투자 의사결정을 직접 총괄하는 자리입니다. 다양한 커머스·디지털 플랫폼과의 협업을 통해 신규 고객·매출을 만들어 내는 동시에, 브랜드 자산을 손상시키지 않는 균형 잡힌 성장 전략을 요구합니다.
[주요 업무 내용]
- 전사 마케팅·성장 전략 수립 및 브랜드·퍼포먼스·CRM·파트너십 통합 운영 총괄
- 주요 사업군별 P&L 이해를 바탕으로, 마케팅 투자·ROI·성장 KPI 설계 및 운영
- 다양한 디지털·커머스 플랫폼과의 제휴를 통한 고객 획득·재구매·매출 성장 전략 수립
- 온·오프라인 채널 별 마케팅 믹스 최적화 및 캠페인 포트폴리오 관리
- 데이터·AI 기반 마케팅 의사결정 체계 구축 및 운영
- 마케팅 조직·프로세스 재설계, 인력 구조 최적화 및 리더십 관리
- 경영진과의 긴밀한 커뮤니케이션을 통해 사업 전략과 마케팅 전략의 정렬
[자격 요건]
- 마케팅 및 사업 성장 관련 분야 15년 이상, CMO 또는 마케팅 총괄 리더십 5년 이상
- 대형 기업 또는 플랫폼에서 브랜드와 퍼포먼스 마케팅을 모두 총괄해 본 경험 (한쪽만 경험인 경우 핏이 어려울 수 있습니다)
- P&L 기반으로 마케팅 투자·성과를 관리하며, 직접 성장 KPI를 책임진 경험
- 디지털 커머스·플랫폼 또는 대형 기업에서 마케팅 조직을 이끌어 본 경험
- 데이터·AI 기반 마케팅 운영 및 의사결정 체계를 구축해 본 경험
[우대 사항]
- 전환기·스케일업 국면에서 마케팅 체계를 새로 짠 경험 (조직/프로세스/지표 재설계)
- 옴니채널 환경에서 오프라인과 디지털을 동시에 리딩해 본 경험
- 글로벌 파트너와의 조인트 캠페인/공동 프로모션을 통해 의미 있는 성장 성과를 만든 사례 보유
- 마케팅 부문 외 사업·전략·디지털 조직과의 통합 프로젝트 리딩 경험
[이런 분들께 적합합니다]
- ‘마케팅 잘하는 사람’이 아니라 ‘마케팅으로 사업을 키워 본 사람’
- 브랜드·퍼포먼스·CRM·파트너십을 하나의 성장 전략으로 엮어본 경험이 있는 분
- P&L·데이터·AI 기반으로 성장 전략을 설계하고, 실행까지 책임져 본 분
[MyNext 인사이트]
📊 이 포지션이 특별한 이유
- 사업 성장 레버로서의 마케팅 – 마케팅 조직을 넘어, 전사 성장 전략의 핵심 레버를 맡습니다.
- P&L 기반 의사결정 – 마케팅 예산 집행이 아닌, 사업 성과 관점에서 투자·지표를 설계합니다.
- 옴니채널 환경 – 디지털·오프라인·파트너 플랫폼까지 포괄하는 복합 구조를 리딩합니다.
- 대형 기업 CMO 플랫폼 성장 리더십 경험이 사실상 필수입니다.
💬 “이 자리는 마케팅을 ‘비용’이 아니라 ‘투자’로 설계해 본 분을 위한 자리입니다. KPI와 스토리를 동시에 책임질 준비가 되어 있다면, 커리어 레벨이 한 단계 도약하는 포지션입니다.”
[포지션 매칭 및 프로필 등록] 본 포지션은 헤드헌터 비공개 추천 채용으로 진행됩니다. 프로필을 사전 검토해, 요건에 부합하는 분께만 상세 정보와 매칭을 안내드립니다. 핏이 어려운 경우에도 더 적합한 포지션이나 향후 매칭으로 연결해 드립니다.
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