💡 About the Role
성장 국면에 진입한 기업이 마케팅 전 영역을 총괄할 C-Level 리더를 비공개로 서치하고 있습니다. 브랜드 전략부터 퍼포먼스·그로스·CRM까지, 분절돼 있던 마케팅 기능을 하나의 전략 체계로 통합하고 데이터 기반으로 운영할 리더가 필요합니다.
이 포지션은 단순 실행 책임자가 아니라, 경영진 레벨에서 사업 전략과 마케팅을 연결하고 조직·예산·KPI를 직접 설계하는 자리입니다. CEO 직속 보고 라인으로, 의사결정 권한과 책임이 모두 큽니다.
검증된 마케팅 리더십을 보유하고, AI 시대의 마케팅 패러다임 전환을 직접 주도하고 싶은 분께 적합합니다.
[주요 업무 내용]
- 전사 마케팅 전략 수립 및 브랜드·퍼포먼스·CRM 통합 운영 총괄
- 마케팅 조직 설계, 예산 배분, 핵심 KPI 정의 및 P&L 관리
- 데이터·AI 기반 마케팅 의사결정 체계 구축
- 경영진·타 본부와의 전략 정렬 및 C-Level 커뮤니케이션
[자격 요건]
- 마케팅 분야 15년 이상, 그중 리더십(팀/본부 총괄) 5년 이상
- 브랜드와 퍼포먼스 마케팅을 모두 총괄해 본 경험 (한쪽만 경험은 핏이 어렵습니다)
- 마케팅 P&L 및 대규모 예산 직접 운영 경험
- 데이터 기반 의사결정 역량 및 AI 마케팅 툴 활용 이해
- 한국어·영어 비즈니스 커뮤니케이션 (경영진 보고 및 글로벌 협업 가능 수준)
[우대 사항]
- C-Level 또는 그에 준하는 의사결정 레벨 경험
- 조직 규모 확장기(스케일업) 또는 전환기 마케팅 리딩 경험
- AI·디지털 전환을 마케팅에 접목한 실증 사례 보유
[이런 분들께 적합합니다]
- 마케팅 전 기능을 통합 설계해 본 분 - 브랜드와 그로스를 분리된 영역이 아니라 하나의 전략으로 운영해 본 경험이 핵심입니다
- 경영진 레벨에서 사고하는 분 - 실행을 넘어 사업 전략·예산·조직을 책임지는 자리입니다
- AI 전환을 주도하려는 분 - 도구 사용을 넘어 마케팅 운영 체계 자체를 재설계할 분께 적합합니다
[MyNext 인사이트]
📊 이 포지션이 특별한 이유
- C-Level 권한 -실행 책임자가 아닌, 전략·조직·예산을 직접 설계하는 의사결정 권한이 부여됩니다
- CEO 직속 - 보고 라인이 짧아 의사결정 속도와 임팩트가 큽니다
- 높은 진입 장벽 - 까다로운 요건만큼, 합류 시 커리어 시그널이 강력한 자리입니다
- 비공개 진행 - 노출을 원치 않는 현직 리더도 안전하게 검토할 수 있습니다
- AI 전환 주도권 - 마케팅 패러다임 전환을 직접 이끄는 드문 기회입니다
💬 "이 자리는 '마케팅 잘하는 분'이 아니라 '마케팅으로 사업을 움직여 본 분'을 찾습니다. 요건이 높은 만큼, 핏이 맞을 때의 임팩트도 큽니다. 현직에 계신 분이라면 비공개로 편하게 검토부터 시작하시길 권합니다."
[포지션 매칭 및 프로필 등록] 본 포지션은 헤드헌터 비공개 추천 채용으로 진행됩니다. 프로필을 사전 검토해, 요건에 부합하는 분께만 상세 정보와 매칭을 안내드립니다. 핏이 어려운 경우에도 더 적합한 포지션이나 향후 매칭으로 연결해 드립니다.
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