About the Role
글로벌 반도체 시장에서 아날로그/혼합신호(Mixed-Signal) 설계 전문으로 검증된 한국 팹리스 기업의 CTO(연구소장) 포지션입니다.
이 역할은 단순한 기술 관리를 넘어, 기업부설연구소 전체를 총괄하며 CEO와 협력해 회사의 미래 방향을 직접 결정하는 전략적 기술 리더십입니다.
현재 주력사업(오디오 IC, 위성수신 IC)의 글로벌 시장 경쟁력을 유지하면서, 동시에 3가지 신시장(자동차용 IC, 전력반도체, AI 반도체)을 개척하는 시점에서 기술 결정이 회사의 미래를 결정합니다.
[주요 업무 내용]
1. R&D 전략 수립 및 실행
- 중기(3~5년) 기술 로드맵 수립 및 CEO와의 직접 협력
- 신제품 개발 우선순위 결정 및 사업화 전략 수립
- 차세대 반도체 기술 동향 분석 및 사업화 기회 발굴
2. 기업부설연구소 조직 운영
- R&D Center 약 20명 규모 조직 직접 관리
- 아날로그 회로설계, 디지털 설계, 레이아웃, 응용기술 팀의 리더십 발휘
- 연구원 육성, 성과 평가 및 기술 문화 조성
3. 글로벌 시장 리더십 유지 및 확대
- 핵심 제품군의 글로벌 시장점유율 방어 및 지속 확대
- 고객만족도 극대화를 통한 경쟁사 대비 우위 확보
- 기술 혁신을 통한 제품 차별화
4. 신시장 개척의 기술 리더십
- 자동차 기술 표준(Automotive Grade) 인증을 목표로 하는 신규 제품 개발
- 전력반도체 및 고효율 에너지 관리 IC 기술 확보
- AI 및 포터블 기기용 신제품 개발 리더십
5. 글로벌 OEM과의 기술 파트너십
- 글로벌 주요 고객사와의 기술 협력 및 협상
- 고객 불량 및 기술 문제 해결 (CTO의 직접 개입으로 신속 처리)
- 신규 고객 개발 시 기술 타당성 검토 및 지원
6. 특허 및 기술 IP 관리
- 기업 특허 포트폴리오 관리 (등록 특허 50건 이상)
- 축적된 기술 자산의 전략적 활용 및 보호
- 신규 기술 개발 시 특허 출원 전략 수립
7. 신기술 도입 및 설계 프로세스 혁신
- EDA 도구 (Cadence, Synopsys 등) 도입 및 고도화
- 설계 생산성 향상 및 개발 일정 단축
- 파운드리 협력을 통한 최신 공정 기술 도입
8. 경영진과의 기술-사업 전략 연계
- 경영진과 협력하여 R&D 예산 계획 및 리소스 배분
- 모든 주요 기술 결정에 CTO가 직접 관여
- 기술 기반의 사업 기회 발굴 및 사업화 실행
[자격 요건]
필수 경력
- 반도체 R&D 센터/연구소 경력: 15년 이상
- 반도체 제조사(IDM) 또는 팹리스 회사에서의 기술 리더십 경험
- 다음 중 최소 2개 이상의 기업 경력:
- 팹리스: 국내외 팹리스 설계 회사
- 반도체 제조사(IDM): 대형 반도체 제조 기업
- 설계/EDA 회사: Cadence, Synopsys 등
- 아날로그/Mixed-Signal 반도체 설계 경험: 10년 이상
- IC 설계, 회로 검증, 테이프아웃 및 양산 경험
- 글로벌 OEM 고객과의 직접 협력 경험
- 여러 세대 제품 개발을 통한 검증된 설계 역량
- 조직 운영 관리 경험: 5년 이상
- 연구원/엔지니어 팀 관리 및 육성 경험
- 20명 이상 규모 조직 운영 경험
- 기술 리더로서의 진정한 영향력 행사 경험
필수 자격
- 전자공학, 전기공학 분야 석사 학위 이상 (박사 학위 우대)
- 상위권 대학(국내: 서울대, KAIST, 포항공대 등 / 해외: 미국 Top Tier)
- 높은 수준의 영어 커뮤니케이션 능력 (구두/서면)
[우대 사항]
- 오디오 IC 또는 전력반도체 제품 개발 경험 → 핵심 사업 및 신규 사업 즉시 기여
- 팹리스 기업의 기업부설연구소장 경험 → 직접적인 경험으로 빠른 적응
- 글로벌 파운드리(TSMC, Samsung Foundry 등)와의 협력 경험 → 글로벌 파운드리 네트워크 활용
- 대형 고객사와의 기술 협력 경험 → 주요 고객과의 즉각적 신뢰 관계 형성
- 3건 이상의 특허 출원 경험(발명자) → 기술 리더십의 증명
- 국제 학술지 논문 발표 경험 → 기술 리더로서의 신뢰성 입증
- 해외 반도체 회사 근무 경험 → 글로벌 기술 표준 및 트렌드 이해
[이런 분들께 적합합니다]
✓ 기술 리더로서의 진정한 영향력을 발휘하고 싶은 분
(사업 의사결정에 직접 관여하며 기술 결정이 회사 성장으로 연결되는 경험)
✓ 글로벌 시장 리더십을 갖춘 기업에서 R&D 전략을 주도하고 싶은 분
(검증된 기술력 기반 위에서 신시장 개척)
✓ CEO와의 완벽한 파트너십 속에서 기술-사업 전략을 수립하고 싶은 분
(기술 언어가 통하는 경영진과 직접 협력)
✓ 소규모 조직의 민첩성 + 중기업의 안정성을 모두 누리고 싶은 분
(빠른 의사결정 + 안정적인 재무 기반)
✓ 미래 산업의 최전선에서 기술 리더로서 성장하고 싶은 분
(자동차 전동화, 전력반도체, AI 반도체 신시장 개척)
[근무 환경]
- 고용 형태: 계약직 (다년 계약 협의 가능, 3~5년 이상)
- 직급: 임원 (상무 ~ 전무)
- 근무지: 판교 소재 본사 (경기도 성남시 분당구)
- 근무 시간: 주 5일 (유연근무 가능)
조직 규모
- 직접 보고 인원: R&D Center 약 20명
- 전사 규모: 약 40명 내외 → 의사결정이 빠르고 효율적인 조직 구조
[복지 및 처우]
연봉
- 업계 상위 수준 (팹리스 기업 R&D 임원 기준)
- 경력, 역량, 현 연봉 수준을 고려한 협의
- 성과급: 연간 성과에 따른 인센티브
복리후생
- 4대 보험 (국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험)
- 법정휴가 (연차, 반차, 경조휴가 등)
- 상여금 (연봉에 따라 협의)
- 식사 지원, 통신비/교통비 지원
- 자기 개발 지원 (학위 취득, 학술 활동, 특허 발명 시 인센티브)
추가 혜택
- 유연한 근무 제도 (판교 소재의 이점)
- 신속한 의사결정 문화
- 기술 리더로서의 경력 확장 기회
- 성장하는 기업의 핵심 리더로서의 역할
[포지션의 가치]
📊 이 기회가 특별한 이유
1. 글로벌 경쟁력 있는 기업에서의 R&D 리더십
국내 팹리스 기업 중 글로벌 시장에서 검증된 기술력을 갖춘 조직에서 CTO로서 기술 전략을 주도합니다.
2. 다중 신시장 개척의 전략적 중요성
자동차, 전력반도체, AI 등 향후 3~5년의 성장을 결정할 신제품 개발을 직접 리드합니다.
3. CEO와의 기술 파트너십
기술 리더와 경영진 간의 언어가 통하는 협력 환경에서 의사결정이 신속하게 실행됩니다.
4. 기술 결정의 직접적 영향력
프로젝트 단위로 개발비, 양산 타이밍, 수익성이 결정되므로, 기술 리더의 의사결정이 매출과 이익에 직접 연결됩니다.
5. 글로벌 OEM 협력 경험
세계 주요 고객사와의 기술 협력을 통해 국제 표준 기술 및 글로벌 시장 동향을 직접 경험합니다.
6. 조직 구조의 장점
소규모 팀이지만 수익성 있는 기업의 안정성 + 신속한 의사결정의 민첩성 동시 확보 가능합니다.
🎯 적합한 후보자
이상적인 경험
- 팹리스/반도체 기업의 R&D 센터장 또는 연구소장 경험
- 아날로그/혼합신호 설계 전문가
- 글로벌 OEM과의 기술 협력 경험자
- 대규모 팀 관리 경험 (20명 이상)
- 파운드리 협력 및 테이프아웃 경험자
기업 배경
- 국내외 팹리스 설계 회사
- 대형 반도체 제조 회사의 설계/기술 부서
- EDA 또는 반도체 설계 관련 회사
[포지션 매칭 및 프로필 등록]
관심 포지션에 즉시 매칭 되지 않더라도, 향후 유사한 R&D Finance 리더십 기회가 열릴 경우 우선적으로 연락 드릴 수 있도록 사전 프로필 등록을 권장합니다.
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