[그룹사 대기업] 전략기획·DX총괄임원 (상무~부사장급)

About the Role

급변하는 글로벌 환경 속에서, 그룹 차원의 디지털 전략 수립과 신성장 동력 확보를 동시에 이끌 수 있는 고위급 리더십 포지션입니다. 본 포지션은 그룹 내 주요 계열사 및 C-Level과 긴밀히 협업 하며, 디지털 혁신(DX)과 기업 성장 전략을 통합적으로 리드합니다.

[주요 업무 내용]

• 그룹 중장기 성장전략 및 글로벌 포트폴리오 방향성 수립
• AI 기반 DX 전략 수립 및 사업부문별 실행 로드맵 구축
• 데이터/기술 기반 신규 비즈니스 모델 설계 및 추진
• 전사 전략 Alignment 및 전략 Taskforce 리딩
• 국내외 파트너십, M&A, JV 등 전략적 성장 옵션 기획 및 실행
• CEO 및 주요 계열사 경영진 대상 전략 자문 및 조직 변화 설계

[자격 요건]

• Top Tier 글로벌 컨설팅 펌 에서 Partner 이상 직책 경험 보유자
• 대기업 전략기획 또는 디지털/신사업 조직에서 리더십 경력 15년 이상
• AI·Generative AI·Cloud·Big Data 등 기술 기반 전략 기획 및 실행 경험
• 복잡한 조직 내 이해관계 조정 및 변화관리 경험
• 영어 기반의 글로벌 커뮤니케이션 역량 (Verbal & Written)
• 해외 MBA 혹은 동등 수준의 비즈니스 교육 이수자
• 국내외 복수 산업에 대한 전략적 이해와 실무 경험

[우대 사항]

• 산업 간 경계 융합 환경에서의 신규 수익모델 기획 경험
• Tech/모빌리티/리테일/라이프스타일 등 융복합 산업군 경험
• 내부 조직 운영, 전략 실행, 성과측정까지 전주기 리딩 경험
• 외부 투자 유치, JV, Cross-border M&A 등 복합형 전략 프로젝트 경험
• 최신 기술 트렌드(Generative AI, Web3, API Biz 등)에 대한 인사이트 보유

[이런 분들께 적합합니다]

• 컨설팅에서 임원 이상으로 리딩을 해보았고, 이제 기업 내 전략과 실행을 함께 경험하고 싶은 분
• 단순한 전략기획이 아닌 조직 전체의 방향성과 구조, 실행력까지 함께 바꾸어 본 경험이 있는 분
• 전략과 기술, 내부 운영과 외부 확장을 동시에 리드할 수 있는 스케일의 커리어를 원하시는 분
• 각 산업을 넘나들며 성장을 주도할 수 있는 '사업 감각 있는 전략가'
• 한 조직 내에서 실질적인 변화와 임팩트를 만들어 본 C-Level 레벨의 경험자

[복지 및 처우]

• Competitive (본 포지션에 적합한 매칭 후보자분들께 상세 JD 및 Compensation 규모에 대한 MyNext의 전문적인 어드바이스를 제공합니다.)

포지션 매칭 문의 및 프로필 등록하기 →

관심 포지션에 즉시 매칭 되지 않더라도, 향후 유사한 리더십 기회가 열릴 경우 우선적으로 연락 드릴 수 있도록 사전 프로필 등록을 권장 드립니다.

MyNext 인사이트

국내 대기업들은 급변하는 글로벌 환경 속에서 그룹 차원의 디지털 전략 수립과 새로운 성장 동력 확보라는 이중 과제에 직면하고 있습니다. 특히 종합 인프라 및 테크놀로지 기업들은 단순한 IT 시스템 운영을 넘어, 데이터 기반 경영 인프라 구축, 클라우드, 모빌리티, 지능형 시스템 도입, 그리고 신사업 연계 디지털 전략 설계까지 그룹의 미래를 좌우할 디지털 전환(DX)을 총괄할 리더십의 가치를 매우 높이 평가하고 있습니다. 이는 디지털 혁신이 이제 기업의 지속 가능한 성장을 위한 핵심적인 변곡점이 되었음을 의미합니다.

그룹 차원의 디지털 전략을 수립하고 신성장 동력을 확보하는 총괄 임원으로서, 그룹 내 주요 계열사 및 C-Level 경영진과 긴밀히 협업하며 디지털 혁신과 기업 성장 전략을 통합적으로 리드하는 것은 분명 최고위 커리어입니다. 하지만 Top Tier 글로벌 컨설팅 펌에서 파트너 이상 직책을 경험했거나 대기업 전략 기획 리더였음에도, Ai 기반 DX 전략 수립 및 실행, 데이터/기술 기반 신규 비즈니스 모델 설계 경험을 그룹 전체의 미래 방향성을 제시하는 '경영자형 IT 리더'로 어떻게 브랜딩할지 고민될 수 있습니다. MyNext 커리어 코칭 서비스는 이러한 고민을 해결하고, 복잡한 조직 내 이해관계 조정 및 변화 관리 경험을 바탕으로 전략과 기술, 내부 운영과 외부 확장을 동시에 리드하며 그룹 전체의 미래를 설계하는 차세대 CEO로 도약할 수 있는 전략적 방향성을 제시해 드립니다.

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