![[글로벌 금융] HR 기획 매니저 (과장~차장급)](https://images.spr.so/cdn-cgi/imagedelivery/j42No7y-dcokJuNgXeA0ig/5d050591-1458-46c3-84e6-9024d214cc0b/%EB%85%B8%EC%85%98_%EC%98%A4%ED%94%88%ED%8F%AC%EC%A7%80%EC%85%98%EB%B3%84_%EB%B0%B0%EB%84%88_20251029/w=1920,quality=90,fit=scale-down)
Industry
Finance
Location
Seoul
About the Role
글로벌 시장에서 독보적인 네트워크를 보유한 선도 금융 기업에서 전사의 HR 방향성을 수립하고 핵심 프로젝트를 리딩할 전문가를 모십니다.
이 역할은 조직 진단부터 임원 인사, 평가 및 승진 제도 설계에 이르기까지 HR의 전 영역을 아우르는 브레인 조직의 일원으로서, 데이터에 기반한 의사결정을 통해 조직의 성장 전략을 실체화합니다.
글로벌 금융사의 세련된 시스템과 워라밸이 공존하는 환경에서 HR 전문가로서의 영토를 확장할 기회입니다.
[주요 업무 내용]
- HR 제도 기획 및 프로젝트 리딩: 전사 HR 방향성 수립을 위한 전략적 프로젝트 수행 및 PM 역할.
- 조직 진단 및 솔루션 도출: 데이터 기반의 정교한 조직 분석을 통해 비즈니스 현안에 맞는 인사이트 제공.
- 인사 체계 고도화: 조직 설계, 임원 인사, 평가/승진 등 전반적인 HR 거버넌스 관리 및 개선.
[자격 요건]
- 총 경력: HR 기획 또는 관련 직무 경력자 (총 경력 8년 이상)
- 전문 역량: HR 컨설팅 경력 4년 이상 보유자 (프로젝트 리딩 경험 필수).
- 핵심 기술: Data 기반의 의사결정 역량 및 원활한 커뮤니케이션 스킬 보유자.
- 법률 지식: 근로기준법 및 HR 관련 법률 지식 보유자.
[우대 사항]
- 기업체 현업 실무 경험 보유자 및 HR Data 분석 역량 우수자.
- 글로벌 비즈니스 환경에 적합한 어학(영어) 우수자.
[이런 분들께 적합합니다]
- 단순히 인사 제도를 운영하는 것을 넘어, 데이터로 조직의 미래 가치를 증명하고 싶은 데이터 드리븐 HR 리더.
- 글로벌 14개국 네트워크를 관통하는 거버넌스를 설계하며, 글로벌 스탠다드 HR의 정수를 경험하고 싶은 분.
- 컨설팅의 논리적 사고와 대기업의 실무 임팩트를 결합하여 'HR 아키텍트'로 커리어를 완성하고 싶은 분.
- AI 시대 직무 재편과 조직 변화를 선제적으로 설계하며 대체 불가능한 인사 전략가로 브랜딩하고 싶은 분.
[MyNext 인사이트]
📊 이 포지션이 특별한 이유
- 전략 기획의 사령탑: 본 포지션은 인사 행정이 아닌 '기획'과 '전략'에 90% 이상의 에너지를 집중합니다. 전사의 판을 짜는 경험은 향후 CHRO로 성장하기 위한 필수 코스입니다.
- 글로벌 금융의 품격과 실리: 세계적인 금융 그룹의 세련된 거버넌스를 체득하면서도, 업계 최고 수준의 처우와 유연근무제(워라밸)를 동시에 누릴 수 있는 최상위권 포지션입니다.
- 전문가의 증명: HR 컨설팅 경력을 실무에서 폭발시킬 수 있는 환경입니다. 본인이 설계한 제도가 글로벌 17개 법인에 적용되는 압도적인 스케일의 성취감을 제공합니다.
🎯 후보자 예상 프로필
- Top-tier HR 컨설팅 펌 출신으로 프로젝트 리딩 경험이 풍부하거나, 대기업 HR 기획팀에서 제도 설계를 주도해 본 전문가.
- 숫자에 밝고 논리적인 설득력이 뛰어나며, 글로벌 이해관계자와 협업 가능한 비즈니스 영어 역량을 갖춘 분.
[포지션 매칭 및 프로필 등록] 관심 포지션에 즉시 매칭 되지 않더라도, 향후 유사한 HR기획 리더십 기회가 열릴 경우 우선적으로 연락 드릴 수 있도록 사전 프로필 등록을 권장합니다.
👉 포지션 매칭 및 프로필 등록하기 → #HR기획 #인사전략 #HRConsulting #조직설계 #HRData #글로벌인사 #HR인사이트 #CHRO트랙 #커리어영토확장 #MyNext ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 Next Step: 당신의 다음 단계는?
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