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커리어인사이트MyNext성공사례
커리어가 오래된 전문가일수록 스스로를 잘 안다고 생각하기 쉽습니다. 하지만 본인의 커리어를 객관적으로 진단하고 전략적으로 설계해본 경험은 드문 것이 현실입니다.
얼마 전 MyNext와 코칭을 진행한 이한성 리더님은,
SPC 그룹의 감사·리스크 관리 분야에서 14년간 400건 이상의 리스크를 신뢰로 전환해온 실전형 전문가입니다.
이번 전략 코칭에서는 Ai 시대 감사 직무가 사후 점검을 넘어 데이터와 디지털 도구를 활용한 선제적 리스크 대응과 조직 변화 설계로 진화하고 있음을 짚어봤고, 한성님이 강점을 발휘할 커리어 방향과 산업 포지션들을 함께 제안드렸습니다. 세션 후 남겨주신 한성님의 진솔한 리뷰를 공유합니다.
리크루터이자 커리어 코치로서 이한성 리더님을 각 기업 HR 관계자 분들과 헤드헌터분들께 자신 있게 추천드립니다.
한성님은 관계 중심의 리스크 커뮤니케이션과 전 계열사 감사 경험으로 다져온 내부통제·리스크 관리 역량을 갖춘 분입니다.
특히 데이터 기반 리스크 분석과 윤리경영 체계 설계 경험은 AI 디지털 전환 시대에 더욱 빛을 발할 자산이라 확신합니다.
커리어는 단순한 이직이 아니라, 나를 새롭게 정의하고 설계해 가는 과정입니다. MyNext는 그 여정에 든든한 동반자가 되고자 합니다.
PS: 더 자세한 사례 MyNext 링크에서 확인하실 수 있습니다.
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